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中國水電十五工程局有限公司國際市場開發、投融資及法務高端人才招聘公告
來源:水電十五局 作者:王金龍 劉雨璿 時間:2020-08-25 字體:[ ]

根據國際業務市場開發需要,現向中國一分快3彩票集團內外公開招聘亞太區域、歐亞區域、東南非區域市場營銷負責人,投融資及法務高端人才,現將有關事宜公告如下:

 一、招聘崗位

1、亞太區域市場營銷負責人2名;

2、歐亞區域市場營銷負責人1名;

3、東南非區域市場營銷負責人1名;

4、高級法律顧問1名;

5、投融資管理負責人1名。

二、招聘要求

 (一)亞太、歐亞、東南非區域市場營銷負責人

 崗位職責:

1、收集和分析區域國別市場信息、項目信息、政策法規、行業動態、市場動態等,建立營銷業務基礎資料庫;

2、配合分管領導開展與所在國政府高層對接、戰略合作等事宜,負責日常商務關係維護;

3、參與集團立體營銷體係,配合集團區域營銷工作;

4、組織項目前期市場調研、項目推動、現場勘查等工作;

5、負責基礎設施類項目的前期開發直至項目落地的全周期工作。

6、協助項目投標、競標等工作。

任職資格:

1、工程類專業碩士研究生及以上學曆。

2、具有10年以上水利水電、公路橋梁、市政工程、鐵路、機場等領域市場開發相關工作經驗,5年以上國際業務開發部門負責人工作經曆,具有較強的團隊帶領能力,嚴謹務實的工作作風,良好的大局意識、保密意識和團隊協作精神。

3、具有敏銳的市場洞察力、形勢分析能力和信息獲取能力,熟悉國際市場營銷、招投標、商務合作等相關規定和流程,掌握商務管理、風險管理等相關專業知識。

4、年齡45周歲以下,條件特別優秀可適當放寬。

5、英語流利,作為工作語言,聽說讀寫熟練。

6、具有駐海外工作經曆、國際或國家相應執業(職業)資格、社會資源者優先考慮。

 (二)高級法律顧問

崗位職責:

1、跟蹤、關注國際業務涉及國別法規動態,負責國際業務法律合規事務;

2、為國際業務日常經營活動提供法律谘詢和服務,對各類問題提供法律意見及解決方案;

3、負責國際業務相關重要法律文件、合同起草、修訂等;

4、對公司業務存在的法律風險提出預警;

5、負責製定國際業務各類涉訴案件和重大商務合同糾紛應訴及談判策略,應對各類訴訟案件。

任職資格:

1、法律類相關專業本科及以上學曆。

2、具有5年以上從事國際法律、經營管理的經曆和經驗。

3、精通法律業務,熟練掌握國家法律法規和行業相關政策,熟悉國際項目法務等相關規定和流程。

4、年齡45周歲以下,條件特別優秀可適當放寬。

5、英語流利,作為工作語言,聽說讀寫熟練。

6、具有駐海外工作經曆、具有律師執業資格或法律職業資格或企業法律顧問資格、具有社會資源者優先考慮。

7、身體健康,適應國外經常出差。

(三)投融資管理負責人

崗位職責:

1、負責收集國際投融資項目資源信息,編製投資調研報告、可行性研究報告,並擬訂項目實施計劃和行動方案;

2、及時掌握所在國財政金融、投資、稅收等政策變化;

3、製訂和完善投資策略、投資項目評估及控製體係;組織對投資項目的分析、論證、評估、選擇、談判等;

4、建立多元化融資渠道,負責與金融機構對接;對投資項目的實施過程進行監控、分析並提出改進意見;

5、負責投融資類項目推動、商務談判等,提供專業融資建議和分析。

 任職資格:

1、經濟類相關專業本科及以上學曆。

2、5年以上工作經驗,其中至少2年以上從事國際投融資管理的經曆和經驗。

3、熟悉國際項目投融資相關規定和流程,掌握資本市場運作、風險管理等相關專業知識。

4、年齡45周歲以下,條件特別優秀可適當放寬。

5、英語流利,作為工作語言,聽說讀寫熟練。

6、具有駐海外工作經曆、國際或國家相應執業(職業)資格、社會資源者優先考慮。

 三、薪酬待遇和工作地點

公司提供廣闊的職業發展平台,享受具有行業競爭力的薪酬待遇和完善的社保福利待遇,具體麵議。

工作地點:北京及駐海外代表處

四、招聘程序

 (一)應聘報名

 1、凡符合規定條件的人員均可自願報名,應聘人員可填寫附件《中國水電十五局應聘報名表》,通過郵寄、電子郵件等形式報名。

 2、報名須提交個人簡曆、學曆證、學位證、職稱證書、執業資格證書及能證明個人經驗、能力、業績的材料。(以電子郵件發送的簡曆須附各類證書掃描件,簡曆的名稱必須以“姓名+應聘崗位”的標準格式,請勿重複投遞)。

3、公開招聘工作聯係人

電子信箱:rlsino15@163.com

地址:陝西省西安市碑林區邊家村水文巷1號秦海大廈310室

聯係人:王金龍 劉雨璿

電話:029-88666097

4、時間安排

 (1)報名時間:截止2020年12月31日

 (2)麵試時間:電話通知。

(二)資格審查

1、公司人力資源部根據招聘條件,對報名人員進行資格預審,確定參加應聘人選。

2、通過資格預審人員,公司人力資源部將電話通知本人測試時間。

 (三)測試與錄用

1、應聘人員參加公司組織的筆試和麵試。

2、根據綜合測試結果,提出招聘人選建議,經公司會議研究通過後錄用。

3、錄用人員將按照公司相關規定辦理入職手續。

4、報到後發現證書有弄虛作假者不予錄用。 

 附件:中國水電十五局應聘報名表.docx


2020年8月25日 

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